dissabte, 31 de maig del 2008
Elevando el listón
dilluns, 26 de maig del 2008
Extracto de AIN'T NO MOUNTAIN HIGH ENOUGH
diumenge, 25 de maig del 2008
¿Enaltecimiento del terrorismo?
- Els activistes d’ETA es juguen la vida i per aixó no són uns covards
- Són uns "tipus que es juguen la vida" i que, "tal com passa amb la Guàrdia Civil, tenen la seva rancúnia dins, i no ho deixaran així com així".
Nunca he sido partidario de la Ley de Partidos, creo que es obligación de todo gobierno intentar poner fin a la lacra del terrorismo tanto a nivel policial como a través de mesas de negociación, creo que el independentismo es una opción tan legítima en política como el centralismo más extremo.
Quede claro todo ello para evitar disfunciones por lo que sigue: Arzalluz debe ser procesado por delito de enaltecimiento del terrorismo.
En un Estado de derecho no puede haber intocables y las declaraciones de este fin de semana no dejan lugar a la duda: justifica abiertamente la actitud de los terroristas llegando a compararlos y asimilarlos con los integrantes de la Guardia civil. Esta vez no se ha quedado en las medias palabras a las que nos tiene acostumbrados, ha ido más allá de los límites protegidos por la libertad de expresión y las declaraciones políticas para adentrarse directamente en la delincuencia.
El terrorismo no es un conflicto entre combatientes de dos estados, sino un grupo organizado de delincuentes.
Artículo 578 del Código Penal. El enaltecimiento o la justificación por cualquier medio de expresión pública o difusión de los delitos comprendidos en los artículos 571 a 577 de este Código (se refiere a los de terrorismo) o de quienes hayan participado en su ejecución, o la realización de actos que entrañen descrédito, menosprecio o humillación de las víctimas de los delitos terroristas o de sus familiares se castigará con la pena de prisión de uno a dos años.
dissabte, 24 de maig del 2008
Estrés laboral
El estrés en el trabajo puede afectar a cualquier persona de cualquier nivel. Puede aparecer en cualquier sector y en una organización de cualquier tamaño. Además, afecta a la salud y la seguridad de las personas, pero también a la salud de las organizaciones y de las economías nacionales.
El estrés es el segundo problema de salud más común en el trabajo y afecta al 22% de los trabajadores de la UE-27 (en 2005), y es probable que aumente el número de personas que sufren dolencias relacionadas con el estrés provocadas o agravadas por el trabajo.
El mundo del trabajo, en constante evolución, impone cada vez mayores demandas a los trabajadores debido a la racionalización y la externalización, la creciente necesidad de flexibilidad de las funciones y cualificaciones, el aumento de los contratos temporales, la creciente inseguridad en el trabajo y la intensificación de éste (que supone una mayor carga de trabajo y más presión), y el desequilibrio entre la vida laboral y familiar.
El estrés puede provocar enfermedades y sufrimiento a las personas, tanto en su trabajo como en el hogar. Puede igualmente poner en peligro la seguridad en el lugar de trabajo y contribuir a otros problemas de salud laboral, como los trastornos musculoesqueléticos. Además, afecta de forma importante a los resultados de las organizaciones.
La reducción del estrés laboral y los riesgos psicosociales no es sólo una obligación moral, sino también un imperativo legal. Justifican asimismo la reducción del estrés sólidos argumentos económicos.
Se calcula que, en el año 2002, el coste económico anual del estrés laboral en la UE-15 fue de 20.000 millones de euros. Lo positivo de todo ello es que el estrés laboral puede tratarse de la misma forma lógica y sistemática que otros problemas de salud y seguridad. En todo el territorio de la Unión Europea existen numerosos ejemplos prácticos de cómo hacerle frente. Con el planteamiento correcto es posible mantener a los trabajadores libres de estrés
La experiencia del estrés puede alterar la manera de sentir, pensar y comportarse de una persona. Sus síntomas son los siguientes:
- Dentro de la organización empresarial:
- absentismo,
- elevada tasa de rotación del personal,
- falta de puntualidad,
- problemas de disciplina,
- acoso,
- disminución de la productividad,
- accidentes,
- errores y aumento de los costes de indemnizaciones o de atención sanitaria.
- En la persona:
- reacciones emocionales (irritabilidad, ansiedad, problemas de sueño, depresión, hipocondría, alienación, agotamiento, problemas en las relaciones familiares);
- reacciones cognitivas (dificultad para concentrarse, recordar, aprender nuevas cosas, tomar decisiones);
- reacciones en la conducta (consumo de drogas, alcohol y tabaco; conducta destructiva),
- reacciones fisiológicas (problemas de espalda, debilitamiento del sistema inmunológico, úlceras pépticas, cardiopatías, hipertensión).
¿Hace falta que diga algo más o queda claro el estres laboral que padecemos en la Administración de Justicia?
Trabajemos por modificar las condiciones de trabajo, organizate y lucha.
divendres, 23 de maig del 2008
Ponencia Política 37 Congreso PSOE
Los socialistas no queremos un modelo inspirado en ningún despotismo ilustrado, en políticos profesionales o supuestos expertos que actúan de espaldas a los ciudadanos, que practican el arbitrismo o la ingeniería social de laboratorio. No nos resignamos, no vamos a asumir como inevitable el divorcio entre actores políticos y ciudadanos.
"Los obispos somos mileuristas"
Hay que echarle muchos huevos para decir algo así y quedarse tan pancho. Ni un segundo en rebatirlo, es tan evidente que sobran palabras: simplemente repasar el patrimonio de la Iglesia en vuestras localidades, lo que cobran por celebrar las bodas, bautizos y demás (donaciones "voluntarias") y las posesiones de las sectas u órdenes en que se organizan.
dilluns, 19 de maig del 2008
No es lo mismo
El presidente de los populares (que no líder, porque ni lo ha sido ni lo será nunca) despreció antes de las elecciones a los sectores con mejor “imagen” centrista manteniendo el tutelaje de la línea ultraderechista de los Zaplana, Acebes y compañía.
Por desgracia para él, en la vida pública se puede tolerar el fracaso, hasta la prepotencia de un mal ganador, pero lo que nunca se perdona es la cobardía. Y Rajoy está siendo cobarde: si tan claro tenía la necesidad de cambiar el rumbo del PP, tendría la obligación ética con los millones de españoles que representa, de luchar por dicho cambio mucho antes y habernos evitado años de división y frentismo casposo, inmerecido para una España cada día más europeísta y abierta al progreso y menos anclada en los tiempos del NODO.
Quiere ahora el pontevedrés quitarse del medio tanto heredero de Aznar para dejar vía libre a una nueva línea que permita pactar con PNV y CIU (única forma de gobernar España), y en frente se ha topado con los vómitos (perdón, quería decir artículos) de los mass media conservadores, con las Damas de la derechona, con momias ministeriales que salen del armario y hasta el mismísimo profesor de George Town.
Pero el mayor de sus problemas no está en el pasado que se resiste a desparecer, sino curiosamente en su hijo más orgulloso. Durante los últimos 4 años el Sr. Rajoy se atrevió a decir y reiterar que el gobierno del PSOE había traicionado a las víctimas del terrorismo, que vendía Euskadi y España a cambio de inconfesables pactos y mil bravuconadas más.
Y para ello no dudo en aupar casi a la categoría de Santa a María San Gil. Buscaba su abrazo en cada acto público alabando el heroísmo de la popular (más cercana a veces a Jean d´Arc que a un líder político). Olvidaba de nuevo Marianin que la mejor manera de honrar a los compañeros que cada día defienden la democracia y el pluralismo en Euskadi, es luchar con todas nuestras fuerzas por alcanzar la Paz desde los valores constitucionales y dejarse de hacer demagógicos brindis al sol que solo enrarecen aún más la vida pública y privada.
Creó un monstruo en vida, un referente de su españolidad, de su catolicismo, de su familia, de su lucha, de su integridad, y ahora su gran obra se le ha puesto en frente para decirle a la cara y ante millones de votantes que no se fía de él. Y esto señores es lo peor que se le puede decir a un cargo público. No es tan solo dudar de su liderazgo o discrepar de sus ideas, es simplemente redactar su epitafio.
Durante los últimos años los populares han confundido su visión de España con la España real, considerando traidores a todos los que discrepasen con ellos. Veremos ahora como el centro-derecha consigue convencer a sus adeptos de que se puede defender otro concepto de país sin ser un traidor. No puedo ocultar que tras tantos años escuchando/sufriendo estas acusaciones, ahora disfruto viendo como tienen que defenderse de ellas aquellos que se llenaban la boca con tanta bazofia.
Mariano, tu lo has creado, ahora tu te lo comes. Recomendación: sales de frutas porque algunas cosas indigestan.
No me resisto: mientras en el PP luchan cual carroñeros por los restos del cadáver, en las agrupaciones locales del PSOE se debate la ponencia marco del 37 Congreso para seguir avanzando en un país mejor y más cohesionado dentro de su fascinante diversidad. Hablamos del Estado dinamizador, de la igualdad, de cambio climático, de más derechos, de nuevas formas de participación social… Hablamos de cómo poner solución a los problemas que nos afectan como ciudadanos y como afrontar los grandes retos que tenemos por delante. Unos construimos un país, otros destruyen un partido. Como diría Alejandro Sanz, “No es lo mismo”.
Diario Público
Motivos para ellos no faltan: sus análisis desde la izquierda pero con los datos objetivos sobre la mesa, su capacidad rupturista para observar la política española desde la óptica del analista americano (buscando no solo la noticia sino todas las ramificaciones económicas, sociales, políticas... de quienes intervienen en ella para entender mejor porque toman segun que decisiones), su frescura o su ambición por ser el altavoz de una nueva ciudadanía, de estos nuevos españoles, abiertos, progresistas, esperanzados y exigentes de los que ZP no es más (ni menos) que un "primun inter pares".
Os recomiendo que os paseeis por su edición digital (www.publico.es) o si preferís el formato papel, que lo compreis en vuestros quioscos ( 50 céntimos por cierto). Eso sí, no me resisto a dejaros por aquí unas consignas del 68 que colgaron hoy en su web para ilustrar una noticia referida a las conmemoraciones del Mayo francés:
La imaginación al poder
Están comprando tu felicidad. Róbala
Olvídense de todo lo que han aprendido. Comiencen a soñar
Tienes 25 años, pero tu sindicato es del siglo pasado
Los que hacen las revoluciones a medias no hacen más que cavar sus propias tumbas
Prohibido prohibir
Tomemos en serio la revolución, pero no nos tomemos en serio a nosotros mismos
Esto no es más que el principio, continuemos el combate
Soy un marxista de la tendencia de Groucho
No queremos un mundo donde la garantía de no morir de hambre supone el riesgo de morir de aburrimiento
Bajo los adoquines, la playa
La humanidad no será feliz hasta el día que el último burócrata sea ahorcado con las tripas del último capitalista
El patrón te necesita, tú no necesitas al patrón
diumenge, 18 de maig del 2008
Protocolos de Actuación
Este fin de semana el periódico ourensano "La Región" publicaba la noticia de que la Secretaria Coordinadora de Ourense había dictado un protocolo de actuación, en el que entre otros supuestos se regulaba el horario durante el cual el personal de justicia estaba obligado a enseñar, mostrar y entregar los expedientes judiciales a procuradores y abogados.
El motivo de tal resolución fue el conflicto surgido hace días entre funcionarios de justicia y procuradores, ya que unos y otros interpretaban de distinta forma el derecho/deber de ver un expediente judicial y de que le sea mostrado.
El problema de fondo (que os explico para los que no sois de Justicia) es sencillo: imaginaos que estáis trabajando en el ordenador con algo en lo que lleváis empleando ya más de media hora y de repente una persona se pone delante de vuestra mesa y sin esperar a que terminéis el trabajo que estáis realizando os exige que dejéis de escribir y le busquéis un expediente entre los 8000 que tiene el Juzgado. Ahora pensar que esta operación se repite una y otra vez a lo largo de toda la jornada laboral, impidiendo una continuación lógica en la redacción de los documentos judiciales.
Pues bien, explicada la situación, no puedo sino opinar como un pequeño avance que por fin se dicten estos protocolos. Eso sí, hemos tenido que esperar 3 años desde que se autorizó su creación por el Real Decreto 1608/2005, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales.!!!!
Pero por desgracia, quedarnos en la regulación de un aspecto tan sencillo como es el del horario de exhibición de autos es ridículo. Más si cabe cuando el propio RD 1608/2005 recogía en su artículo 8 que el protocolo incluiría:
- los criterios de prelación en la tramitación de los asuntos de conformidad con lo establecido en las leyes y respetando las competencias procesales de los jueces y tribunales,
- los documentos normalizados a emplear en cada caso en concreto,
- las normas de actuación necesarias para la estandarización de las tareas procesales,
- las normas de actuación y comunicación entre las distintas unidades de la Oficina judicial cuando ambas deban intervenir en la tramitación del procedimiento,
- las medidas concretas necesarias para verificar el control de calidad del trabajo procesal de las Oficinas judiciales
- la integración de las instrucciones recibidas de las Comunidades Autónomas que hayan recibido los traspasos de medios personales al servicio de la Administración de Justicia para garantizar la efectividad de las funciones de éstas en materia de organización y gestión de medios personales y materiales al servicio de la Administración de Justicia y todos aquellos otros datos que el redactor del protocolo crea convenientes para la más eficiente tramitación de los procedimientos judiciales.
Es decir, que el Secretario Coordinador (cargo con una retribución mayor por tener tal categoría) tiene entre sus funciones la crucial tarea de dictar una norma reguladora de la actividad procesal diaria en juzgados y tribunales.
Un documento que recoja y aclare a los funcionarios de los cuerpos de tramitación y gestión, cuales de las más de 40 peticiones que diariamente reciben son urgentes y deben ser resueltas antes, así como recoger el código y el modelo de documento que se aplicará para resolver tal petición.
Es decir, establecer una organización de tareas conforme a unos criterios lógicos y mediante unos medios informatizados que racionalice el trabajo en la Administración de Justicia.
Como decía, este mini-protocolo de Ourense, ni de lejos llega al mínimo previsto por el legislador. Eso sí, luego la culpa será de los gobiernos que no hacen nada por reformar la Justicia. Al Cesar lo que es del Cesar: culpa tiene un Ministerio ineficaz durante los últimos lustros, pero no es poca tampoco la que le corresponde a los Secretarios (de gobierno, coordinadores o de juzgado) que nada hacen por cumplir aquellas funciones que le son encomendadas y que parecen más preocupados por amedrentar a su personal que por colaborar en la modernización de la Justicia.
Lamentablemente, mientras nadie se atreva a dar un golpe en la mesa y expedientar a jueces y secretarios por dejadez en sus funciones, las cosas seguirán igual. La triste muerte de una niña, parece que ha empezado a cambiar algo el corporativismo y oscurantismo en los errores y funcionamiento anormal de la Justicia, pero cara nos sale la lección como para no prestar atención en aprenderla.
diumenge, 11 de maig del 2008
Hallelujah
Visto el tiempo transcurrido, no puedo sino pensar en que desde mediados del 2006 en que abrí el libro por primera vez, muchas cosas han pasado y cambiado en mi vida. De hecho, que siga vivo es un milagro por el que trato de disfrutar cada segundo de la prórroga concedida.
Pero bueno, no solo yo he cambiado, también este loco mundo ha avanzado lo suyo!!. Acaso hace 2 años quien podría imaginarse que los EEUU tendrían un candidato negro a la presidencia?! (con permiso de la esposa del Mister felatios)
Es mucho tiempo, mucho sufrimiento, mucha soledad frente al "negro sobre blanco", muchas jornadas de resistencia mental que pueden acabar en nada. Pero lo que es más grave, pueden acabar en mucho: en un empleo fijo y estable al servicio de la ciudadanía en el que un día, un inmerecido y despreciable jefe te llame vago a la cara.
Es insufrible escuchar las quejas constantes de aquellos que critican al colectivo de trabajadores de la administración, en base al topicazo fácil. Gentes que parecen olvidar que tienen la posibilidad de acceder a estos empleos en igualdad de condiciones y bajo los principios de mérito y capacidad: solo tenéis que tiraros 2 años como yo, trabajando tus 7 horitas diarias y luego estudiando 2 o 3 más por las noches.
Pero más insufrible es aún que quien realice las gratuitas acusaciones sea tu propio patrón. Te acusa de absentista, de analfabeto informático, de irrespetuoso, de despreciar al ciudadano y olvida tus horas de dedicación a la Justicia, tus quebraderos de cabeza por realizar funciones para las que se exigen hasta 3 categorías profesionales superiores a la tuya, olvida que critica la excesiva presencia de interinos pero sigue sacando OPE´s ridículas (84 plazas de gestión para 9 CCAA, hagan la media y compárenla con las miles de ejecuciones pendientes en penal, civil, social… por falta de medios y recursos humanos). Olvida en definitiva quien le sacaba el trabajo cuando era fiscal.
Pero no quiero seguir por aquí, eso sí, y solo para concluir este punto, lanzo una pregunta al aire: si de buen nacido es ser agradecido, ¿ser desagradecido es de MAL NACIDOS?
Retomando, decía que han pasado casi 24 meses y cada hora que pasa el cuerpo parece ir recibiendo golpes, pequeños fusibles que se van desconectando y dejando paso a una mente magullada por la sobrecarga.
Muchos eran los planes que tenia para hoy pero sinceramente cuanto más avanza la tarde solo hay una cosa que deseo: acabar esta entrada, sentarme en el sofá con una buena cerveza negra, estirar las piernas y mientras suena de fondo el Hallelujah de Buckley… disfrutar.
Disfrutar de esa manera que solo puede hacerse por quien ha cumplido con sus obligaciones.
Disfrutar aunque solo sea por un día de la paz del placer de no hacer nada. Mañana será ya un nuevo día, una nueva era.
Así que señores/as: brindo por las mujeres que derrochan simpatía!
dijous, 8 de maig del 2008
Ha empezado... de nuevo
Se que teneis miedo, nos temeis a nosotros
Temeis el cambio
Yo no conozco el futuro,
No he venido a deciros como acabara todo esto
Al contrario, he venido a deciros como va a comenzar
Voy a colgar el teléfono
Y luego voy a enseñarles a todos lo que vosotros no quereis que vean
Les enseñaré un mundo, sin vosotros
Un mundo sin reglas y sin controles, sin límite y sin fronteras
Un mundo donde cualquier cosa sea posible
Lo que hagamos después es una decisión que dejo en vuestras manos.