Vaya, últimamente más que un blog parece que tenga una revista mensual (bueno al menos no es cuatrimestral). La verdad es que al contrario de la generalizada opinión que reina entre los compañeros, el ejercicio en condiciones de las tareas sindicales te deja al final del día con el cerebro tan fundido que lo que menos apetece es afrontar una nueva actividad creativa como esta de mantener vivo un blog.
Y digo "en condiciones" porque como todo en la vida, es evidente que algunos delegados de personal y sindicales (por cierto, son cosas en principio distintas y de fines diversos) se rascan la barriga. Nada nuevo digo, y nada que pueda generalizarse a todos los demás. No es ni más ni menos que lo mismo que sucede en algunos centros de trabajo.
Retomo el hilo, que me disperso (hoy más que nunca porque estoy hasta el culo de frenadoles e ibuprofenos debido a un interminable proceso gripal). Decía que hace casi un mes que no toco este blog y un mes y medio que llevo ejerciendo funciones sindicales con plena liberación horaria.
Durante estas pocas semanas, uno va aprendiendo, y una de las mayores lecciones que me han dado los compañeros es la de que la "deslegitimación sindical" nace principalmente de las propias organizaciones sindicales. Siempre se suele escuchar: el trabajador pasa de todo, no le interesa lo que les decimos, tiran a la basura las circulares, no se implican...
Cierto, pero nos hemos planteado porque y lo que es más interesante, nos interesa la respuesta?, queremos realmente a una clase trabajadora movilizada, informada y activa o por parte de algunos se prefiere la comodidad de la inacción, de la justificación del trabajo sindical con la mera remisión de comunicados más propios del jefe de prensa del ministerio de que una organización obrera?
Pisar cada semana más y más juzgados me ha hecho sorprenderme por la grave sensación de abandono que transmiten muchos de nuestros compañeros a los que cuando les comentas que harás tal y cual cosa para intentar solucionar el problema que te han planteado simplemente no te creen. Muy finamente y sin entrar en discusiones dejan a las claras que piensan que has ido allí por hacer acto de presencia, cubrir el expediente y en cuanto salgas olvidarte de ellos. Os puedo asegurar que me indigna, enfada y casi asquea comprobar como cuando cumples tu palabra y vuelves con el trabajo hecho, los compañeros quedan alucinados de volver a verte. Es intolerable que los que debemos ser el primer frente de batalla de los compañeros seamos los primeros en generar tantas dudas y desprestigio entre ellos, ¡¿qué coño vamos a esperar luego en las mesas de Madrid si el Ministerio sabe de la escasa fuerza de la parte social?!
Creo más firmemente que nunca que mucho es el trabajo por hacer, a veces muy ingrato, pero en esto sigo siendo un puto rojeras: cualquier avance, cualquier logro , cualquier triunfo perdurable en una mesa de negociación es simple y llanamente fruto de la fortaleza y capacidad de lucha de las bases, de la movilización y respuesta de los trabajadores que obligue a la dirección patronal o administrativa a aceptar nuestras legítimas reivindicaciones.
Por ello mientras no seamos capaces de volver a recuperar la confianza de nuestros compañeros, de hacerles llegar auténtica información y no meros panfletos publicitarios, no podremos abandonar la caida libre en la que se encuentra la parte sindical en la Administración de Justicia.
Si no lo hacemos solo tendremos fotos ministeriales, pero no avances sindicales
2 comentaris:
Cuanta razón tienes. Pero recuerda que también esta forma de expresión es importante y que tienes fieles seguidores que no pueden verte por los juzgados.
Quizás a las propias estructuras que tu denuncias les interesa más que vayas solventando los problemas de la gente y que de paso les des cuotas, que no intentar cambiar el problema de fondo.
Tienes razón en las afirmaciones que haces. Pero te recuerdo que parte estructural no ayuda en nada y quizás algunos delegados se tocan la barriga por culpa de eso.
Primero arreglemos las cosas dentro y después fuera, que no te oculten los arboles la visión de lo que hay más allá de la sección. Si no el batacazo será impresionante, te lo digo por experiencia.
Buf, el debate que entre-abres es de calado y aqui nos vamos a quedar cortos.
Pero cojo el guante empezando por el final: soy consciente de la realidad en que vivimos, me preocupa y en ocasiones hasta entristece pero creo que mi sitio esta abajo y no en otras superestructuras. Ello sin renunciar a los necesarios cambios que desde mi sitio pueda propiciar/favorecer pero que deben ser liderados por aquellos con más experiencia en la lucha sindical de justicia.
Cerrado esto me voy a lo que creo más relevante de tu comentario: ¿los delegados sindicales somos movilizadores y formadores de los compañeros o meros agentes comerciales?
Creo que actualmente se valora más lo segundo. Parece ser más efectiva una sección con más afiliados que aquella otra capaz de dar solución a los más diversos problemas y ser atendida por los trabajadores pero lastrada por la falta de afiliación.
Esto es un error sin duda, pero más grave si tenemos en cuenta que una parte importante de las direcciones sindicales vive obsesionada por las victorias en los procesos electorales. Cierto que no somos una ONG y que sin los votos nuestra capacidad negociadora es nula, pero no lo es menos que si quieren resultados debería empezar a premiarse el trabajo real de sus delegados y como son capaces de gestionar mesas de negociación o conflictos colectivos. Todo ello tiene más inri si tenemos en cuenta que las cuotas de afiliación son una parte muy reducida de la financiación que nos permite subsistir.
En definitiva y por simplificarlo demasiado, coincido en que la estructura actual es poco operativa (por ser fino) y prostituye gran parte del trabajo real.
Una enmienda a estatutos que modifique el reparto de delegados a congresos y comités pasando del número de afiliados al número de delegados de personal electos??
Estas cosas sí hacen temblar pero son tan poco viables como otras resoluciones que no llegarán a madrid. ;)
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