Párrafos sacados de EL_MUNDO:
"El juez Rafael Tirado, a quien el Consejo General del Poder Judicial ha abierto una investigación por su posible responsabilidad en el hecho de que el presunto asesino de Mari Luz Cortés estuviera indebidamente en libertad, ya fue sancionado por el CGPJ en 1995 por su "desidia" en la tramitación de un asunto cuando estaba destinado en el Juzgado de Lora del Río (Sevilla).
El CGPJ consideró que Tirado había incurrido en una "manifiesta negligencia" en un proceso penal "que debió atender inmediatamente por tratarse de malos tratos sufridos por una niña de dos años, que no puede defenderse".
El Tribunal Supremo coincidió plenamente con el órgano de gobierno del Poder Judicial y confirmó la sanción impuesta al juez: 50.000 pesetas de multa por una falta disciplinaria de carácter grave. (nota Administrador: el salario medio de un magistrado ronda los 4000 euros al mes)
El Alto Tribunal rechazó todas las alegaciones del juez, que ya entonces se escudó en la falta de medios personales y materiales del Juzgado. Mientras, el Ministerio del Interior le ha puesto escolta al magistrado para garantizar su seguridad, informa Fernando Lázaro."
PD: Me gustaría subir noticias de medios progresistas pero no parecen muy interesados en que el tema se prolongue en el tiempo.
dissabte, 29 de març del 2008
Declaraciones del Padre de Mari Luz
"Juan José Cortés ha asegurado que la Justicia española he perdido mucha credibilidad por los errores cometidos con el presunto asesino de su hija. Además, España ha quedado en entredicho en el contexto internacional.
El padre de Mari Luz ha afirmado que la explicación del juez Rafael Tirado, que acusa de la puesta en libertad de Santiago del Valle a una funcionaria que se encontraba de baja, es una “excusa barata” y ha pedido que se asuman las responsabilidades, aunque se trate cargos importantes de la administración pública"
Yo apostillo (ya no como trabajador, ni como jurista, sino como ciudadano): Medios insuficientes, puestos de trabajo sin cubrir para evitarse unos euros, ilegalidades procedimentales por doquier, incumplimiento sistemático de funciones (similar a lo que supondría que en vez de ser operados por un cirujano lo fuesemos por un ATS), corporativismo endémico, inspecciones "preavisadas" meses antes, sistemas operativos obsoletos...
Ahora que ningun contertulio abrazafarolas nos venda la moto de que hace falta un pacto de Estado. Tenemos uno desde hace más de un lustro pero ni PP ni PSOE han tenido el más mínimo interés en desarrollarlo porque hacerlo supone acabar con los reinos de taifas de magistrados y secretarios y tener que asumir un aumento de la plantilla funcionarial cercano al 50%.
Supuestos como este triste asesinato ponen en evidencia que no basta con crear uno o dos juzgados más, sino que es necesario ampliar la plantilla de los ya existentes. Es fácil de entender: si un fábrica tiene cada año más y más trabajo... ¿qué hace el empresario? ¿primero incentiva con horas extraordinarias para luego contratar mas personal o abre otra fábrica igual en el portal de al lado con todos los costes fijos que ello supone?
Quieren soluciones? Yo pongo una que nada tiene que ver con nuestra huelga: amparo y protección bajo declaración secreta de los funcionarios que deseen denunciar las ilegalidades que ven cometer cada día en su centro de trabajo y que no pueden denunciar porque les harían la vida imposible sus superiores.
Levantemos las negras telas y destapemos la verdad. Uy, se me olvidaba que esto no interesa.
Enlaces "diferentes"
Quien nos diría que décadas después volveríamos a gritar: ¡Imaginación al Poder! Enhorabuena a los creadores
Ira, cólera, odio, venganza
Os transcribo la noticia que aparece en la web de LA_COPE:
Rafael Tirado Márquez, juez que condenó en 2002 a dos años y nueve meses de prisión al presunto asesino de Mari Luz, Santiago del Valle, por abusar de su hija, ha dicho que él creía "sinceramente" que el procesado cumplía la pena porque la sentencia era firme.
También ha asegurado que actuó con celeridad, aunque lamenta que la funcionaria encargada de hacerlo estuvo cinco meses de baja sin sustitución sin ser sustituida por la Junta de Andalucía, lo que acarreó un atraso en las seiscientas sentencias que se encuentran en fase de ejecución en su juzgado.
Suelo guardar la compostura, ser racional y pensar lo que digo pero ahora mismo por mi cabeza solo circulan estos improperios que no van dirigidos "a nadie" (en serio, "a nadie"): Me cago en la puta madre que ha parido al cabronazo gilipollas que por boca tiene una cloaca por la que defeca la leche que mamó de crio cuando habitaba en el estercolero de inmundicia moral en el que fue educado.
Está claro que cuando una persona está enferma y tiene que dejar su vida normal está cometiendo un acto de barbarie y atenta contra el Estado de derecho. La culpa no será del Secretario que no sabe dar cuenta, o del Magistrado que desconoce los expedientes que se tramitan en su juzgado.
Luego algún iluminado aun tendrá el valor de decir que los funcionarios son unos vagos que no hacen su trabajo.
El juez que firmó la orden de prisión para el presunto asesino de Mari Luz culpa a una funcionaria de su libertad
También ha asegurado que actuó con celeridad, aunque lamenta que la funcionaria encargada de hacerlo estuvo cinco meses de baja sin sustitución sin ser sustituida por la Junta de Andalucía, lo que acarreó un atraso en las seiscientas sentencias que se encuentran en fase de ejecución en su juzgado.
Suelo guardar la compostura, ser racional y pensar lo que digo pero ahora mismo por mi cabeza solo circulan estos improperios que no van dirigidos "a nadie" (en serio, "a nadie"): Me cago en la puta madre que ha parido al cabronazo gilipollas que por boca tiene una cloaca por la que defeca la leche que mamó de crio cuando habitaba en el estercolero de inmundicia moral en el que fue educado.
Está claro que cuando una persona está enferma y tiene que dejar su vida normal está cometiendo un acto de barbarie y atenta contra el Estado de derecho. La culpa no será del Secretario que no sabe dar cuenta, o del Magistrado que desconoce los expedientes que se tramitan en su juzgado.
Luego algún iluminado aun tendrá el valor de decir que los funcionarios son unos vagos que no hacen su trabajo.
NADA, NADA funciona sin la clase trabajadora
Ningún patrón puede hacer nada sin sus obreros
Nuestra es la fuerza, nuestro es el poder, nuestra la victoria
Si el CGPJ apoya tales declaraciones deberíamos asumirlo como una declaración de guerra
¡TODOS A REGLAMENTO,
NI UN TEXTO LIBRE QUE NO SEA TRANSCRIPCIÓN LITERAL!
ÚLTIMA HORA
La Administración abandona la mesa y manifiesta que si los sindicatos quieren seguir negociando el Lunes continuará a las cuatro de la tarde.
Ha rechazado las distintas propuestas que se le han ido formulando y ha mostrado un NO rotundo a cualquier posibilidad de Mediador que pueda imponer algo de paz y orden desde la distancia. Se han tendido muchos puentes, el por qué el MJU los ha tirado es algo que ahora tendrá que justificar. Tiene que pasar de acusar a defenderse.
Los sindicatos recuperan así la posición perdida, evitan el inmovilismo del que se nos había acusado y constatan que quien quiere que el conflicto dure más días laborables es el propio Ministerio.
Desde la razón y el convencimiento los pasos son cada vez más firmes y se desarma a la parte contraria.
¡Ánimo compañeros,
Venceremos Convenciendo!
divendres, 28 de març del 2008
ÚLTIMA HORA
Tras un amago de abandono por parte de la Administración, y siendo las 23 horas, la mesa de negociación sigue reunida.
Desde esta mañana los sindicatos componentes de la Plataforma Unitaria (CCOO, CSIF, UGT y STAJ) y la Administración (con la Subdirectora al frente) estan reunidos en la sede del Ministerio de Justicia.
Por lo (poco) que se sabe hasta ahora, a lo largo del día ha habido un intercambio de propuestas con pequeños avances, que la patronal ha boicoteado a última hora diciendo que eran jurídicamente inadmisibles.
Cerca de las 10 de la noche los representantes del Ministerio intentaron abandonar la mesa argumentando que tenía que irse a cenar y que no podían hacerlo en el Ministerio porque ya llevaban mucho tiempo en esas dependencias (recordemos que no comieron hasta las 5 y lo hicieron dentro, ya que los sindicatos no querían aplazar la reunión hasta la próxima semana).
Finalmente no se han atrevido a irse por dos motivos básicos:
- por la presión mediática. Por un lado, las cámaras de TV están en la puerta esperando un principio de acuerdo que ponga fin al conflicto. Y por otro, las radios en los informativos empezaban a informar de que el Ministerio de Justicia abandona la reunión sin solucionar en conflicto mientras los sindicatos pedian seguir dialogando.
- por la presión desde el diálogo y los argumentos que hoy están ejerciendo mejor que nunca los sindicatos.
Puede que de mejor resultado o que el intransigente Sr. Conejo siga en sus trece, pero durante todo el día los sindicatos han "toreado" los desplantes y con planteamientos racionales e incuestionables han conseguido dar la vuelta a la tortilla y poco a poco dejar a un lado la idea de que los intolerantes eramos los trabajadores para pasar la pelota a la Administración.
Si quieren una solución al conflicto que lo demuestren, porque un subdirector no cene un día no se va a morir de hambre.
¡Ánimo compañeros
Venceremos Convenciendo!
Año 0. Día XXXVIII. Mesa abierta.
Finalmente la mesa se ha constituido muy avanzadas las 11 de la mañana. Pasan las horas, y la negociación sigue alargándose en el tiempo, lo cual tiene un doble análisis:
- para los más extremistas en la reivindicación y que solicitan el perdón público del Ministro, es negativo porque si la petición es 200 € en enero de este año o nada con 5 minutos habría bastado.
- para los que aceptan una solución al conflicto sin vencedores ni vencidos, es positivo ya que todo parece indicar que ambas partes estan discutiendo algo más que una mera distribución de cantidades en el calendario.
Lo que ya me gusta menos es que tras tantas horas desconozcamos el talante que estáteniendo la mesa: posturas enfrentadas abiertamente?, posturas de regateo con vistas en mesas durante semanas próximas?, posturas de cierre de un acuerdo antes de empezar el 3 mes?
El tiempo nos dirá lo que está aconteciendo.
Aprovecho esta entrada: parece confirmarse que las CCAA transferidas estan remitiendo en tiempo sus listados de plazas, por lo que el concurso de traslado del 2008 se convocará oficialmente el 4 de Abril. Compatibilizarlo con los planes de actuación va a ser digno de ver.
Bazofia patronal en 2008
No se me ocurre otro calificativo a la actitud mostrada por la dirección de personal del centro Clínica San Rafael en Cádiz.
Vale que el 2000 ya ha pasado y ni los coches vuelen, ni vivamos en Marte, pero tener que seguir soportando imbecilidades como la sufrir descuentos salariales por no llevar una minifalda suficientemente mini.....
Me irrita, enfada y asquea tener que tratar estos asuntos, pero no quiero que el silencio se confunda con tolerancia a estas actitudes. Discrepo profundamente de muchas medidas de discriminación positiva pero del mismo modo y con igual rotundidad, creo que no deberiamos cesar hasta conseguir la plena igualdad entre hombres y mujeres en el mundo laboral.
Sinceramente, si la medida no es discriminatoria, ni atenta a la dignidad del trabajador, exigiría que los doctores y directivos de la clínica se vean obligados a llevar estos trajes "a lo alfredo landa". Cuando lo hagan, les creeré, mientras tanto, denuncia, presión y revisión de todo contrato público que la Junta de Andalucía tenga con ellos así como inspección de hacienda "aleatoria".
Pero la lucha no se termina solo en las actuaciones de los servicios jurídicos. Como trabajadores también debemos dar un paso adelante, ya no solo protestando sino también formándonos y participando de la lucha sindical.
Un ejemplo: los cursos que anualmente se realizan por las centrales sindicales en el ámbito de la prevención laboral recogen claramente que los uniformes deben ser previamente mostrados y probados por el personal.
La única forma de defender correctamente nuestros derechos como trabajadores es conociéndolos. No te conformes con ojear circulares, exige información veraz, respuestas y formación sindical y participa en la lucha diaria.
Vale que el 2000 ya ha pasado y ni los coches vuelen, ni vivamos en Marte, pero tener que seguir soportando imbecilidades como la sufrir descuentos salariales por no llevar una minifalda suficientemente mini.....
Me irrita, enfada y asquea tener que tratar estos asuntos, pero no quiero que el silencio se confunda con tolerancia a estas actitudes. Discrepo profundamente de muchas medidas de discriminación positiva pero del mismo modo y con igual rotundidad, creo que no deberiamos cesar hasta conseguir la plena igualdad entre hombres y mujeres en el mundo laboral.
Sinceramente, si la medida no es discriminatoria, ni atenta a la dignidad del trabajador, exigiría que los doctores y directivos de la clínica se vean obligados a llevar estos trajes "a lo alfredo landa". Cuando lo hagan, les creeré, mientras tanto, denuncia, presión y revisión de todo contrato público que la Junta de Andalucía tenga con ellos así como inspección de hacienda "aleatoria".
Pero la lucha no se termina solo en las actuaciones de los servicios jurídicos. Como trabajadores también debemos dar un paso adelante, ya no solo protestando sino también formándonos y participando de la lucha sindical.
Un ejemplo: los cursos que anualmente se realizan por las centrales sindicales en el ámbito de la prevención laboral recogen claramente que los uniformes deben ser previamente mostrados y probados por el personal.
La única forma de defender correctamente nuestros derechos como trabajadores es conociéndolos. No te conformes con ojear circulares, exige información veraz, respuestas y formación sindical y participa en la lucha diaria.
¡Organízate y lucha,
Tolerancia Cero con el Machismo!
PD: de igual manera llevo años dialogando, argumentando e intentado lograr que los pantalones largos y camisas habituales entre los hombres, puedan ser modificados en periodo estival por vestimentas más acordes con el asfixiante verano.
Aquí os dejo el texto firmado por los 4 sindicatos mayoritarios y sin someterlo a votación, referendum o asamblea. Repito, firmado por los 4.
Los compañeros de Cantabria en circular conjunta lo han valorado como uno de los mejores acuerdos firmados hasta el momento en una comunidad transferida. Repito, los 4 lo valoran como muy positivo.
Yo no lo valoro. Pero ya que los propios firmantes lo consideran tan sumamente bueno, simplemente mi enhorabuena por haber satisfecho tan ampliamente vuestras peticiones compañeros.
Esperemos que mañana (ya hoy) los sindicatos que superan el 30% mantenga el mismo criterio sobre lo que es bueno y malo en la mesa de mañana.
dimecres, 26 de març del 2008
ÚLTIMA HORA
El Ministerio de Justicia, en el mismo día de la presentación del escrito anuncia públicamente en su página web, la convocatoria de nueva mesa de negociación para este Viernes. El tono altivo, prepotente y despótico es el mismo al que nos tiene acostumbrados.
De nuevo me reafirmo: no caigamos en sus provocaciones, sentemonos por la consecución de una buena propuesta que de una vez por todas pueda ser propuesta a los trabajadores para ser votada.
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